Геймификация для вовлечения сотрудников чаще всего используется в следующих сферах:

• Бизнес. 13 В компаниях её применяют для стимулирования выполнения задач, повышения уровня вовлечённости сотрудников в рабочий процесс, обучения и развития персонала. 1
• Образование. 13 Игровые методики помогают ученикам и студентам легко усваивать сложный материал, развивают коммуникативные навыки и умение адаптироваться к любым ситуациям. 4
• Здравоохранение. 3 Например, для отслеживания физической активности и здоровья. 3 Приложения предлагают пользователю достижения за ежедневные цели по шагам, калориям и тренировкам, а также вызовы и премии. 3

Таким образом, технология геймификации универсальна, её можно использовать в разных областях, например, в спорте и медицине. 4