Некоторые способы автоматизации процесса аттестации специалистов:

• Использование автоматизированных систем. 14 Они могут быть коробочными (устанавливаются на сервер компании) или облачными (ПО хранится на сервере разработчика, данные передаются через интернет). 1 Облачные продукты дают пользователям лёгкий доступ к приложениям и данным через сеть интернета. 1
• Применение систем дистанционного обучения (СДО). 2 Они позволяют структурировать опросники и тесты, собирать результаты в одном месте и автоматически формировать отчёты. 2 Доступ к опросникам и тестам можно открывать сотрудникам только на время аттестации, а обучающие материалы будут доступны в любое время. 2
• Использование специализированных сервисов для аттестации. 3 Например, iSpring Learn и iSpring Suite — LMS и конструктор для разработки интерактивных курсов и тестов. 3 В Indigo сотрудники проходят тест в онлайн-формате, в системе есть 600 готовых тестов, ограничение времени и автоматизация проверки. 3
• Внедрение прокторинга. 1 Система автоматически записывает весь процесс, самого аттестуемого и всё, что происходит на рабочем столе, обнаруживает запрещённые действия и направляет сведения организаторам. 1

При выборе системы для автоматизации аттестации и оценки персонала важно определить, какие задачи она будет решать и кто будет пользователем программы. 1