Работодатели предпочитают кандидатов с техническим образованием, потому что они обладают практическими навыками и знаниями, которые могут быть немедленно применены на работе. 2 Например, знания в области инженерии и конструирования помогают создавать более совершенные продукты, что увеличивает конкурентоспособность компании. 1

Также многие работодатели ценят строгую трудовую этику и способность решать проблемы, которыми часто обладают люди с техническим образованием. 2