Почему крупные IT-компании применяют метод лайвкодинга при найме разработчиков?

Крупные IT-компании применяют метод лайвкодинга при найме разработчиков по нескольким причинам:

• Объективность и эффективность. naimee.ai За час лайвкодинга можно узнать о кандидате то, на что раньше уходило несколько этапов интервью и тестовое задание. naimee.ai
• Проверка навыков в условиях, приближённых к реальной работе. naimee.ai Интервьюер видит не только конечный результат, но и процесс: как человек реагирует на незнакомую задачу, задаёт ли уточнения, пользуется ли документацией, насколько чисто пишет код. naimee.ai
• Отсеивание претендентов. skillbox.ru С помощью лайвкодинга компании могут отсеивать тех, кто не может написать даже простой цикл или условие. skillbox.ru
• Определение соответствия кандидата компании в целом, а не для конкретной команды. skillbox.ru
• Отсеивание разработчиков с низкой мотивацией. skillbox.ru Чтобы успешно пройти лайвкодинг, кандидату нужно потратить время на подготовку, решить немало задач. skillbox.ru Это может говорить о том, что человек целеустремлённый и трудолюбивый. skillbox.ru