Какие существуют способы автоматической обработки откликов на вакансии?

Несколько способов автоматической обработки откликов на вакансии:

• Использование сервисов для автоматизации. sky.pro Например, Zapier поддерживает интеграцию с hh.ru и может автоматически переносить данные из откликов в другие приложения, такие как Google Sheets или Trello. sky.pro IFTTT (If This Then That) позволяет создавать простые сценарии для выполнения различных задач. sky.pro Trello — инструмент для управления проектами, который можно использовать для организации и отслеживания откликов на вакансии. sky.pro
• Применение чат-ботов. hrmessenger.com hh.kz Например, чат-бот HR Messenger позволяет обрабатывать отклики 24 часа в сутки без выходных. hrmessenger.com Он проводит предварительный отбор кандидатов по важным вопросам и предоставляет список наиболее релевантных соискателей. hrmessenger.com
• Использование робота-рекрутера в сервисе Potok. potok.io Резюме кандидатов, которые откликнулись с работного сайта, автоматически попадают в «Поток Рекрутмент» к роботу-рекрутеру. potok.io Робот проверяет все резюме и фильтрует их по возрасту, полу, гражданству и т. п.. potok.io Каждое резюме получает оценку, насколько оно соответствует описанию вакансии. potok.io
• Использование сервиса Re-Action. re-action.online Робот сервиса проверяет рынок 2 раза в день, ищет новые вакансии и откликается. re-action.online Он отправляет резюме вместе с сопроводительным письмом и определяет тесты или опросы в вакансии, чтобы пользователь мог откликнуться вручную. re-action.online