Некоторые преимущества облачной платформы SAP SuccessFactors для управления человеческим капиталом:

• Единая цифровая среда. 1 HR-специалисты и топ-менеджмент управляют всей необходимой информацией о кадрах онлайн: прослеживают их задачи, оценивают их квалификацию и другое. 1
• Вовлечённость сотрудников. 1 SAP SuccessFactors предлагает сервисы для улучшения опыта сотрудников в компании. 1 Для каждого специалиста можно настроить индивидуальный план карьерного развития и систему обучения. 1
• Объективная оценка труда. 1 Система фиксирует выполненные KPI каждого сотрудника, что позволяет специалистам понимать объективность оценки труда. 1
• Доступность через облако. 2 Это позволяет руководителям и сотрудникам взаимодействовать с кадровыми процедурами на расстоянии, что особенно выгодно для компаний с численностью персонала по всему миру. 2
• Гибкость и масштабируемость. 2 Модульная архитектура платформы позволяет адаптироваться к меняющимся потребностям в кадрах и росту организации. 2
• Аналитика кадрового учёта и оценка эффективности. 3 Широкий выбор инструментов для создания подробной отчётности и построения диаграмм позволяет проводить автоматический онлайн-анализ показателей эффективности как на персональном уровне, так и всей кадровой системы в масштабах предприятия. 3