Некоторые инновационные технологии, которые используются в сфере управления заработной платой:

• Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение (МО). 1 Эти технологии интегрируются в системы расчёта заработной платы для автоматизации сложных расчётов, прогнозирования тенденций и предоставления персонализированных идей. 1 Они также помогают в обнаружении аномалий и предотвращении мошенничества. 1
• Облачные платформы расчёта заработной платы. 1 Они предлагают масштабируемые, безопасные и эффективные решения для управления заработной платой. 1 Платформы обеспечивают доступ к данным в режиме реального времени и интеграцию с другими HR-системами. 1
• Технология блокчейн. 14 Она повышает безопасность и прозрачность в процессах расчёта заработной платы. 1 Блокчейн обеспечивает целостность операций по расчёту заработной платы и данных сотрудников, снижая риск фальсификации и мошенничества. 1
• Автоматизированные инструменты обеспечения соответствия. 1 Программные инструменты автоматически обновляются с учётом текущих налоговых и законов о заработной плате, что снижает риск несоблюдения требований и связанных с этим штрафных санкций. 1
• Роботизированная автоматизация процессов (RPA). 1 Она используется для автоматизации рутинных задач по расчёту заработной платы, таких как ввод данных, расчёты и формирование отчётов. 1