Какие инновации применяются в современных системах дистанционного трудоустройства?

Некоторые инновации, которые применяются в современных системах дистанционного трудоустройства:

• Онлайн-подбор персонала. www.mirapolis.ru Специалисты автоматически отфильтровывают резюме и выгружают вакансии на сайты по предложениям работы, проводят электронные рассылки по базам «резерва» и ведут поиски сотрудников в соцсетях. www.mirapolis.ru
• Дистанционная помощь новичкам в адаптации. www.mirapolis.ru К сотрудникам, которые только пришли в компанию, прикрепляют наставников. www.mirapolis.ru
• Смешанное обучение. www.mirapolis.ru Бизнес активно использует инструменты онлайн-обучения, при этом оставляя возможность проведения офлайн-тренингов. www.mirapolis.ru
• Онлайн-инструменты для снижения нагрузки HR-специалистов. www.mirapolis.ru Разработка и ведение документации, связанной с движением кадров, управлением персоналом, учётом рабочего времени сотрудников, выполняются с помощью сервисов самообслуживания, например, чат-ботов. www.mirapolis.ru
• Системы мониторинга работы сотрудников. www.monitask.com Они помогают отслеживать производительность труда и риски профессионального выгорания, учитывать отработанное время для расчёта зарплаты, защищать конфиденциальную информацию, распределять нагрузку между сотрудниками. www.monitask.com
• Автоматизированные портальные веб-решения. severstalssc.com Они упрощают взаимодействие всех участников процесса приёма на работу: кандидатов, нанимающих менеджеров, специалистов HR, позволяют выстраивать прозрачные процессы и легко оценивать и управлять их эффективностью. severstalssc.com