Технологии положительно влияют на кадровую безопасность в современном мире, например, благодаря следующим возможностям:

• Автоматизация процессов. 12 Автоматизированные системы управления контролируют сложные процессы и оборудование, что снижает вероятность ошибок, вызванных человеческим фактором. 1
• Анализ данных и предиктивная аналитика. 1 Системы сбора данных о происшествиях помогают выявить закономерности и основные причины несчастных случаев. 1 Это позволяет разрабатывать стратегии предотвращения таких инцидентов. 1
• Виртуальная и дополненная реальность. 15 Эти технологии используются для обучения сотрудников, позволяя моделировать опасные ситуации без реального риска для жизни. 1 Работники могут изучать безопасные методы работы и отрабатываться в действиях в экстренных ситуациях. 1
• Умные устройства и носимая электроника. 1 Например, умные каски и защитные очки, которые отслеживают витальные показатели работника и условия окружающей среды. 1
• GPS и геолокация. 1 Использование GPS-трекеров позволяет отслеживать местоположение работников в реальном времени, что особенно важно для сотрудников, работающих в удалённых или опасных зонах. 1

Однако с увеличением использования технологий в управлении безопасностью возрастает и риск кибератак. 1 Обеспечение кибербезопасности становится важной частью общей стратегии безопасности. 1

Таким образом, технологии дают новые инструменты для предотвращения рисков заранее, обучения безопасности, сохранения здоровья сотрудников и действия в любых условиях. 5