Как Skillaz помогает оптимизировать HR-процессы?

Skillaz помогает оптимизировать HR-процессы за счёт автоматизации поиска, отбора, адаптации и обучения сотрудников. 1 Некоторые возможности платформы:

• Привлечение и оценка кандидатов. 1 Skillaz создаёт оптимизированные вакансии с помощью искусственного интеллекта, публикует их на ключевых платформах, собирает отклики. 2 Также есть возможность проводить видеоинтервью и тестирования с AI-оценкой. 2
• Управление воронкой найма. 1 Платформа интегрируется с кадровыми системами, автоматизирует заявки, настраивает этапы отбора. 1
• Адаптация и обучение сотрудников. 1 Skillaz предлагает цифровой онбординг, создание обучающих курсов, LMS для развития навыков. 1
• Аналитика и отчётность. 1 Платформа предоставляет инструменты для сквозной аналитики, сочетающей результаты обучения с бизнес-эффективностью. 3
• Карьерное развитие и мотивация. 1 Skillaz позволяет формировать карьерные планы, управлять профессиональным ростом сотрудников. 1

Некоторые результаты оптимизации HR-процессов с помощью Skillaz:

• закрытие вакансий на 50% быстрее за счёт автоматизации подбора; 1
• адаптация новых сотрудников на 30% быстрее, благодаря цифровым инструментам онбординга; 1
• повышение эффективности обучения на 40% через интерактивные методы и встроенную LMS; 1
• рост eNPS на 15% благодаря качественной обратной связи и управлению результативностью. 1