How digital transformation affects traditional job roles?

Цифровая трансформация оказывает значительное влияние на традиционные роли на рынке труда, приводя к ряду изменений, среди которых:

• Появление новых профессий. spravochnick.ru vaael.ru Возникают специальности, связанные с созданием и поддержкой цифровых решений. progressive-economy.ru Растёт спрос на специалистов, обладающих цифровыми компетенциями: аналитическим мышлением, умением работать с большим объёмом информации, навыками программирования и работы с цифровыми инструментами и технологиями. vaael.ru
• Трансформация существующих рабочих мест. spravochnick.ru От работников требуется переориентация деятельности, получение новых знаний и навыков, выполнение новых задач. spravochnick.ru
• Развитие гибких форм занятости. 1economic.ru Цифровые платформы стимулируют развитие удалённой и проектной работы, что создаёт условия для более адаптивного режима занятости. 1economic.ru
• Улучшение процессов подбора персонала. 1economic.ru Применение алгоритмов машинного обучения и анализа больших данных позволяет проводить более точную оценку квалификации кандидатов, сопоставляя их навыки с требованиями вакансий. 1economic.ru
• Поляризация занятости. progressive-economy.ru Сокращается доля среднеоплачиваемых профессий, связанных с рутинными операциями, одновременно увеличивается спрос на высококвалифицированных специалистов. progressive-economy.ru

Однако цифровая трансформация также несёт в себе риски, связанные с автоматизацией рабочих мест, усилением неравенства на рынке труда, возникновением цифрового разрыва и необходимостью обеспечения кибербезопасности. 1economic.ru