Способы ведения кадрового учёта в разных версиях 1С отличаются следующим образом:

1. Базовая версия. 12 Содержит основные функции для работы отдела кадров и бухгалтерии в области расчёта зарплаты и управления персоналом. 2 Работать с программой может только один пользователь, поэтому её часто приобретают представители малого и микробизнеса, где объём работы невелик и нет специфических расчётов. 2 Конфигурацию программы менять нельзя. 2
2. Версия ПРОФ. 12 Включает все функции базовой версии, а также даёт возможность подключать несколько организаций. 2 Это удобно, если у компании есть филиалы. 2 ПРОФ-версия легко адаптируется под потребности предприятия: её можно дополнительно доработать. 2
3. Версия КОРП. 12 Содержит максимум функционала в области работы с персоналом и расчёта зарплаты. 2 Кроме возможностей Базовой и ПРОФ версии, в ней есть отдельный функционал для работы с наймом, грейдами, аттестациями, медосмотрами, схемами мотивации и многими другими HR-процессами. 2 Программа рассчитана на несколько пользователей, может быть доработана и широко используется и в среднем, и в крупном бизнесе. 2

Выбор версии зависит от конкретных потребностей и задач компании.