Как работает принцип ротации в военном деле и спортивном менеджменте?

Принцип ротации в военном деле заключается в регулярной замене частей, воюющих на фронте. {7-host} Например, есть подразделение, которое занимает позиции на передовой. {7-host} Пик его боеспособности приходится на первые две недели нахождения на фронте. {7-host} Через месяц физическая и моральная усталость начинает сказываться на солдатах, и наступает так называемый период «боевого истощения». {7-host} В этот момент подразделение должно отойти в тыл на отдых, а ему на замену должна прийти отдохнувшая часть. {7-host}

Ротация считается критически важным условием для поддержания боеспособности войск. {7-host} Она позволяет командирам оценить эффективность подразделений и внести корректировки в стратегию и тактику. sites.google.com

Принцип ротации в спортивном менеджменте заключается в регулярной частичной смене основного состава спортивной команды. ru.wikipedia.org Это нужно, чтобы одни игроки получили отдых, а другие — игровую практику. ru.wikipedia.org

Ротация позволяет тренеру экспериментировать с тактикой, давать шанс молодым или реже используемым игрокам, а также адаптироваться к разным соперникам. dzen.ru Например, против сильных команд можно выставить более опытных футболистов, а в матчах с аутсайдерами — дать отдых ключевым игрокам. dzen.ru

Однако ротация может быть рискованной. dzen.ru Например, если тренер слишком часто меняет состав, это может нарушить сыгранность команды. dzen.ru Кроме того, ключевые игроки могут потерять форму, если слишком долго находятся на скамейке запасных. dzen.ru