Инструмент «Пирамида Маслоу» может быть полезен наставнику для:

• Самоанализа. 1 Концепция помогает понять свои желания и цели, показывает, как верно расставить приоритеты. 1
• Анализа других людей. 1 Модель позволяет понять, как нужно взаимодействовать с ними. 1
• Понимания мотивации сотрудников. 24 Руководители применяют пирамиду потребностей, чтобы разобраться в поведении сотрудников, определить их мотивацию и оценить результаты работы. 1
• Выстраивания доверительных и комфортных отношений между работодателем и сотрудниками. 2 С её помощью можно создать благоприятную атмосферу для личного роста и развития профессиональных навыков. 2

Важно учитывать, что последовательность потребностей у разных людей может отличаться, поэтому необходим индивидуальный подход к каждому человеку. 1