Основные задачи психологии труда:

1. Повышение производительности и эффективности трудовой деятельности. 13 С решения этой задачи началось развитие психологии труда как отдельной отрасли психологического знания. 3
2. Гуманизация трудовой деятельности и содействие развитию личности в ней. 13 Эта задача сформулирована исходя из логики развития всей психологической науки, которая должна прежде всего обеспечивать развитие человека и его личности. 3

Некоторые частные задачи психологии труда:

• Теоретические (исследовательские): 1

• исследование особенностей психических процессов (ощущения, восприятия, внимания, представления, памяти, мышления) как регуляторов трудовой деятельности; 1

• изучение психических свойств субъекта трудовой деятельности; 1

• исследование закономерностей развития личности в трудовом процессе; 1

• изучение проблемы мотивации трудовой деятельности и др.. 1

• Прикладные задачи: 1

• разработка процедур профотбора; 1

• оптимизация процедур профподготовки; 1

• психологическая рационализация труда рабочих; 1

• разработка оптимальных режимов труда и отдыха и др.. 1