Некоторые различия между индивидуальной и коллективной психологией труда:
- Степень коллективности процесса. op.vlsu.ru При индивидуальном труде степень коллективности низкая, при коллективном — высокая. op.vlsu.ru
- Степень самостоятельности в организации работы. op.vlsu.ru В случае индивидуального труда человек выступает как исполнитель, в коллективном — как организатор работы других людей. op.vlsu.ru
- Особенности трудового взаимодействия. op.vlsu.ru При индивидуальном труде контакты могут быть немногочисленными, по типу партнёра — с сотрудниками, при коллективном — с группой. op.vlsu.ru
- Характер ответственности. op.vlsu.ru При индивидуальном труде ответственность может быть обычной, при коллективном — повышенной (например, за жизнь и здоровье других людей). op.vlsu.ru
- Мотивация. www.voppsy.ru В условиях коллективного труда меняется характер трудовой мотивации и источник побуждений человека. www.voppsy.ru
При этом индивидуальный труд является частью совместного труда, который осуществляется в социально организованной форме. www.voppsy.ru На поведение человека, работающего в коллективе, влияет общее мнение коллектива и индивидуальные особенности его членов. evoliplus.ru