В чем заключаются ключевые отличия субординационной формы общения от служебно-товарищеской?

Некоторые ключевые отличия субординационной формы общения от служебно-товарищеской:

1. Участники общения:

• Субординационная форма — общение между руководителем и подчинёнными, а также между руководителями разных уровней. new2.intuit.ru spravochnick.ru
• Служебно-товарищеская форма — общение между коллегами. new2.intuit.ru spravochnick.ru

1. Основа общения:

• Субординационная форма — административно-правовые нормы (профессиональные обязанности и права, должностные обязательства). spravochnick.ru
• Служебно-товарищеская форма — административно-моральные нормы (сочетание корпоративной этики и ценностей в совокупности с осознанием личных и профессиональных границ). spravochnick.ru

1. Область применения:

• Субординационная форма предпочтительна и уместна на более высоких уровнях управления предприятием, организацией. 3uch.ru
• Служебно-товарищеская форма более приемлема для руководителей малых групп. 3uch.ru