В чем заключается суть стратегии избегания в управлении конфликтами?

Суть стратегии избегания в управлении конфликтами заключается в том, что человек старается сделать всё возможное, чтобы отложить конфликт и принятие важных решений на потом. 4brain.ru sakhgu.ru При такой стратегии человек не только не отстаивает свои интересы, но и не проявляет внимания к интересам оппонента. 4brain.ru

Некоторые действия, которые характерны для стратегии избегания:

• отказ от взаимодействия с оппонентом; 4brain.ru sakhgu.ru
• тактика демонстративного ухода; 4brain.ru sakhgu.ru
• отказ от применения силовых методов; 4brain.ru sakhgu.ru
• игнорирование любой информации от оппонента, отказ от сбора фактов; 4brain.ru sakhgu.ru
• отрицание важности и серьёзности конфликта; 4brain.ru sakhgu.ru
• преднамеренное замедление в принятии решений; 4brain.ru sakhgu.ru
• страх сделать ответный ход. 4brain.ru sakhgu.ru

Стратегия избегания может быть полезна в ситуации, когда суть конфликта не особо важна или когда отношения с оппонентом поддерживать не планируется. 4brain.ru spravochnick.ru Однако если отношения с человеком важны, то такая стратегия только ухудшит положение дел, ведя к разрыву отношений. spravochnick.ru