В чём заключается специфика интегративного подхода к изучению личности руководителя?

Специфика интегративного подхода к изучению личности руководителя заключается в выявлении глубинных психологических механизмов, которые интегрируют личность и деятельность руководителей. nsportal.ru psycho.ru

Этот подход предполагает, что существует универсальное системное качество личности руководителя, напрямую связанное с успешностью его деятельности. cyberleninka.ru

Некоторые аспекты интегративного подхода:

• Концепция «силы личности». nsportal.ru psycho.ru Как системообразующий фактор рассматривается сила личности, включающая чувство ответственности, уверенность в собственных силах, стремление к руководству и лидерству, умение убеждать и общественную активность. nsportal.ru psycho.ru
• Чувство внутренней согласованности. nsportal.ru cyberleninka.ru Оно основывается на самовосприятии, самопредставлении, моделях и эталонах управленческой деятельности. nsportal.ru Высокий уровень согласованности предполагает понимание собственного внутреннего мира, его самоуправляемость и осмысленность управленческой деятельности. nsportal.ru
• Я-эффективность. nsportal.ru psycho.ru Это убеждённость руководителя в своей способности достичь поставленных целей. nsportal.ru psycho.ru

Интегративный подход позволяет рассматривать все выделенные подходы исследования способностей к руководству организацией не как противоположные, взаимоисключающие, а как взаимосвязанные, взаимодополняющие. cyberleninka.ru