В чём заключается работа психолога в корпоративном секторе?

Работа корпоративного психолога направлена на оптимизацию работы компании через улучшение психологического климата и повышение эффективности сотрудников. nadpo.ru

Некоторые направления работы:

• Рекрутмент и оценка персонала. sky.pro Разработка психологических профилей должностей, проведение психодиагностики кандидатов, прогнозирование профессиональной успешности на основе психологических характеристик. sky.pro
• Управление корпоративной культурой. sky.pro Диагностика текущего состояния организационной культуры, разработка и внедрение программ трансформации корпоративных ценностей, формирование единого смыслового поля и корпоративной идентичности. sky.pro
• Развитие и обучение персонала. sky.pro Проектирование психологически обоснованных обучающих программ, разработка индивидуальных планов развития на основе психодиагностики, коучинг руководителей и ключевых сотрудников. sky.pro
• Управление организационными изменениями. sky.pro Оценка психологической готовности персонала к изменениям, снижение сопротивления переменам, формирование поддерживающей среды для трансформационных процессов, разработка коммуникационных стратегий при слияниях и поглощениях. sky.pro
• Профилактика профессионального выгорания. sky.pro Мониторинг психологического благополучия сотрудников, внедрение программ управления стрессом и wellbeing-инициатив, развитие психологической устойчивости у персонала, создание систем раннего выявления признаков эмоционального истощения. sky.pro

В разных компаниях функции психолога могут быть своими. allo.tochka.com Объём и приоритетность задач корпоративного психолога различаются в зависимости от типа и размера организации. sky.pro