Возможно, имелись в виду различия между понятиями «некорректное поведение» и «ошибочное поведение» в профессиональной среде.

Некорректное поведение в профессиональной среде может включать, например: оскорбительные замечания, применение ненормативной лексики, использование обидных сравнений, агрессивный стиль общения, демонстративное несоблюдение субординации. 5 Такое поведение может негативно влиять на работоспособность персонала, психологический климат в коллективе и деловую репутацию организации. 5

Ошибочное поведение в профессиональной деятельности — это результат неточного, неверного действия или действия, совершённого не по плану. 1 Ошибочное действие отличается от образца, описанного в инструкциях и документах, и совершено сознательно и свободно, а не по чьему-либо приказу или под давлением. 1 Ошибки не всегда обусловлены низкой профессиональной пригодностью, на разных этапах профессионализма они могут быть обязательным элементом труда. 1

Таким образом, разница между некорректным и ошибочным поведением в профессиональной среде заключается в характере действий: некорректное поведение связано с нарушением этических норм и правил, а ошибочное — с неправильным выполнением профессиональных задач.