По мнению А. С. Макаренко, мажорность отношений в детском воспитательном коллективе проявляется в следующих чертах: urok.1sept.ru
- Постоянная бодрость и готовность к действию. urok.1sept.ru Воспитанники не боятся проявить себя, не боятся задать вопрос воспитателю, не боятся быть осмеянными в случае ошибки. nsportal.ru
- Ощущение собственного достоинства. urok.1sept.ru Оно вытекает из представления о ценности своего коллектива, гордости за него. urok.1sept.ru
- Дружеское единение. urok.1sept.ru Члены коллектива чувствуют себя защищёнными и стремятся действовать совместно, по принципу «все за одного — один за всех». www.prodlenka.org
- Активность. urok.1sept.ru Проявляется в готовности к упорядоченному, деловому или игровому действию. urok.1sept.ru
- Сдержанность. urok.1sept.ru Есть привычка к торможению, сдержанности в движении, слове, в проявлении эмоций. urok.1sept.ru
А. С. Макаренко считал мажорный тон в коллективе нормальным, так как он позволяет каждому участнику с оптимизмом смотреть в будущее, ответственно относиться к жизни коллектива в целом, брать на себя решение всё более сложных задач. nsportal.ru