Основное отличие ситуационного стиля лидерства от других заключается в гибкости. getcompass.ru aspro.cloud В отличие от авторитарного или демократического стилей, ситуационное лидерство не фиксируется на одном методе. getcompass.ru
Некоторые особенности ситуационного лидерства:
- Основной принцип — понимание, что нет универсального стиля, который был бы эффективен для всех ситуаций. getcompass.ru
- Руководитель оценивает уровень компетентности и мотивации сотрудников, а также сложность задач, чтобы выбрать подход и правильное количество полномочий для людей. getcompass.ru
- В экстренных ситуациях может потребоваться больше контроля, тогда как в стабильный период можно отдать команде больше свободы. getcompass.ru
- Когда коллектив не обладает достаточным опытом или компетенцией, лидер применяет больше контроля и наставничества. getcompass.ru
- Когда команда демонстрирует высокий профессионализм и ответственность, лидер может смягчить контроль и предоставить больше автономии. getcompass.ru
Таким образом, ситуационное лидерство позволяет гибко реагировать на изменения в менеджменте персонала, что особенно важно в период высокой неопределённости или быстро меняющейся среды. getcompass.ru