Почему возникает дискоммуникация между сотрудниками компании?

Некоторые причины возникновения дискоммуникации между сотрудниками компании:

• Недостаток информации о задачах коллег из других подразделений. getcompass.ru Это приводит к несогласованности и снижению эффективности, когда одни команды работают на достижение своих целей, не учитывая приоритеты других. getcompass.ru
• Различия в подходах к задачам. getcompass.ru Это может вызывать соперничество между отделами и усложнять рабочие процессы. getcompass.ru
• Рассинхронизация процессов. getcompass.ru Когда разные команды используют собственные методы работы или следуют только своим внутренним целям, происходит информационный разрыв. getcompass.ru
• Недостаток ясности и чёткости в выражении и передаче информации. mtblog.mtbank.by Руководство может давать нечёткие инструкции или использовать сложный профессиональный жаргон, что приводит к недопониманию сотрудников. mtblog.mtbank.by
• Отсутствие эмпатии. mtblog.mtbank.by Когда руководство не проявляет понимания и эмпатии к проблемам и мнениям сотрудников, это может привести к ощущению недооценённости и недовольства. mtblog.mtbank.by
• Барьеры языка и культурные различия. mtblog.mtbank.by В многокультурных компаниях сотрудники и руководство могут сталкиваться с языковыми и культурными различиями, которые затрудняют понимание и общение. mtblog.mtbank.by

Дискоммуникация между сотрудниками может привести к серьёзным убыткам и затормозить развитие компании. www.psychologies.ru