Почему внутренняя мотивация считается более эффективной, чем внешняя?

Внутренняя мотивация считается более эффективной, чем внешняя, по следующим причинам:

• Она не зависит от вознаграждений или похвалы. brainapps.ru Этот вид мотивации способен удерживать человека на пути к своим целям на протяжении долгого времени. brainapps.ru
• Внутренняя мотивация способствует повышению качества работы. blog.teamstorm.io Она основана на вдохновении и удовольствии от процесса, в то время как внешняя мотивация больше влияет на объём выполняемой работы. blog.teamstorm.io
• Внутренне мотивированные люди более настойчивы и последовательны. shape.ru Занятие приносит им радость, удовлетворение и чувство достижения, что запускает самоподкрепляющийся цикл: человек с большей вероятностью будет упорствовать в выполнении задачи, потому что это действие доставляет ему удовольствие. shape.ru

Однако нельзя однозначно сказать, что какая-то из мотиваций лучше другой. blog.teamstorm.io Грамотное использование любых стимулов способно привести к положительным результатам, поэтому в идеале стоит стремиться к балансу между внутренними и внешними мотивами. blog.teamstorm.io