Учёт соотношения потребностей и мотивов при постановке целей важен, потому что это позволяет:

• Улучшить результативность в работе и личной жизни. 1 Правильные цели, совпадающие с ценностями, потребностями и мотивами человека, помогут достигнуть больших результатов с меньшими усилиями. 1
• Внедрить понятия приоритетности и важности. 1 Действия, ведущие к достижению поставленных целей, обладают большим приоритетом. 1
• Получить навыки рационального распределения времени. 1 Для достижения поставленных целей нужно тщательно планировать свои действия. 1
• Сделать работу систематизированной и гармоничной. 1 В зависимости от выбранной цели определяется способ взаимодействия между сотрудниками и подразделениями компании, организуются её рабочие процессы. 1

Таким образом, учёт соотношения потребностей и мотивов помогает упорядочить повседневную жизнь и бизнес, а также наполнить её смыслом. 3