Теория X Дугласа Макгрегора считается основой авторитарного управления, потому что она предполагает, что сотрудники изначально ленивы и будут по возможности избегать работы. 25

Руководители, придерживающиеся этой теории, считают, что работники не способны мыслить и действовать самостоятельно. 3 Они полагают, что люди не желают добровольно брать на себя ответственность, поскольку их интересует только зарплата. 3

В результате такого мышления руководители теории X принимают авторитарный стиль, основанный на угрозе наказания. 5 Они централизуют полномочия, регламентируют деятельность, структурируют работу подчинённых и ограничивают их возможности принимать решения. 4