Психология труда важна для повышения эффективности труда, потому что она помогает:

• Учитывать индивидуальные потребности и мотивы сотрудников. 1 Это позволяет создавать условия, в которых люди чувствуют себя удовлетворёнными и мотивированными. 1
• Разрабатывать оптимальный режим труда. 24 Он помогает минимизировать изменения в производительности и качестве работы на протяжении рабочего дня или недели. 2
• Оптимизировать содержание и условия профессиональной деятельности. 3 Это достигается за счёт учёта психологических особенностей субъекта труда. 3
• Разрабатывать психологические средства для мотивационного обогащения трудовой деятельности. 3 Они повышают удовлетворённость сотрудника от своей работы и стимулируют его к большей эффективности. 3
• Содействовать снижению профессионального травматизма и профессиональной заболеваемости. 3 Для этого разрабатываются нормы, правила и процедуры техники безопасности. 3

Таким образом, психология труда помогает создавать благоприятную рабочую обстановку и стимулировать сотрудников к достижению высоких результатов. 1