Некоторые причины, по которым люди могут терять авторитет в коллективе:
Неисполнение обещаний. 42clouds.com dzen.ru Если человек обещает решить проблему, но не выполняет свои слова, доверие сотрудников будет утрачено. dzen.ru
Слишком мягкий стиль управления. dzen.ru Нерешительность в сложных ситуациях воспринимается как слабость, а избыточная похвала снижает мотивацию. dzen.ru
Слишком жёсткий стиль. 42clouds.com dzen.ru Автократия вызывает страх и подавляет инициативу, а постоянная критика демотивирует сотрудников. dzen.ru
Отсутствие эмпатии. 42clouds.com Строгий руководитель может проявлять отсутствие эмпатии к своим сотрудникам, что создаёт отчуждённость и снижает лояльность. 42clouds.com
Недопонимание. getcompass.ru Отсутствие понимания между руководителем и подчинёнными возникает, когда нет единства в представлении приоритетов, зон ответственности и интересов. getcompass.ru
Авторитет в коллективе зависит от множества факторов и достигается ежедневной работой над собой и отношениями с коллективом. dzen.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.