Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Психология и отношения / Почему мало компаний используют услуги психологов для своих сотрудников?
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Почему мало компаний используют услуги психологов для своих сотрудников?
Нейро
На основе 5 источников

Несколько причин, по которым мало компаний используют услуги психологов для своих сотрудников:

  • Недоверие к психологам, приглашённым работодателем. 3 Сотрудники могут не хотеть, чтобы коллеги узнали, что у них есть проблемы. 3
  • Отсутствие хороших психологов в России. 3 По мнению некоторых специалистов, трудно найти психологов, которые могут подтвердить свою квалификацию не только дипломом из вуза, но и степенью личной проработанности. 2
  • Финансовые затраты. 1 Некоторые компании считают, что проще принять нового сотрудника, который готов выполнять работу, чем тратить деньги на психолога. 1

Однако есть факторы, которые могут стимулировать использование услуг психологов:

  • Возможность выбрать специалиста. 4 Это повышает доверие к процессу и вовлечённость сотрудников. 4
  • Доверие к внешним психологам. 4 Сотрудники охотнее обращаются к специалистам, которые не имеют тесных связей с компанией. 4
  • Поддержка в выборе «своего» психолога. 4 Если компания частично или полностью оплачивает услуги специалиста, которого сотрудник выбирает сам, это снимает ряд барьеров. 4
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)