Конфликты в коллективе могут повышать риск производственных травм, так как они приводят к снижению качества работы. 2
Из-за ссоры люди работают менее результативно, так как тратят время на выяснение отношений вместо того, чтобы выполнять задачи. 2 Это может привести к снижению прибыли компании и ухудшению репутации на рынке. 2
Кроме того, напряжённые условия труда, которые возникают из-за конфликтов, могут способствовать поведению, вредному для здоровья, что также повышает вероятность несчастного случая. 3
Чтобы снизить риски, связанные с конфликтами, важно уметь управлять ими, устанавливать открытый диалог между сторонами и находить компромиссное решение. 2