Почему конфликты между руководителями и подчиненными возникают чаще, чем между коллегами?

Несколько причин, по которым конфликты между руководителями и подчинёнными возникают чаще, чем между коллегами:

• Противоречие в звене «руководитель — подчинённый». studizba.com От руководителя зависит широкий диапазон жизнедеятельности подчинённого, который обязан выполнять указания и распоряжения начальника. studizba.com Практически никогда не обеспечивается полное соответствие требований ролей возможностям и способам действий их исполнителей. studizba.com Это несоответствие и необходимость его устранения порождают конфликты. studizba.com
• Интенсивность совместной деятельности. studizba.com Частота возникновения конфликтов по вертикали связана с выполнением основных заданий года, проверками вышестоящих инстанций, сдачей аттестаций, подведением итогов и т. п.. studizba.com
• Управленческие причины. studizba.com К ним относятся необоснованные, неоптимальные и ошибочные решения, нарушение трудового законодательства, несовершенство способов начисления заработной платы и системы стимулирования. studizba.com
• Личностные причины. studizba.com К ним относятся низкая культура общения, грубость, недобросовестное исполнение своих обязанностей, стремление руководителя утвердить свой авторитет любой ценой и другие. studizba.com

Также, по данным исследования российских экспертов, частота конфликтов тем выше, чем выше уровень доходов. gorodrabot.ru Поскольку уровень доходов связан с должностным положением, у хорошо оплачиваемых сотрудников есть мотив для споров за влияние и карьеру. gorodrabot.ru