Почему 16-факторный опросник Кеттелла стал важным инструментом в сфере психологии труда?

16-факторный опросник Кеттелла стал важным инструментом в сфере психологии труда благодаря нескольким факторам:

• Возможность оценки широкого спектра личностных аспектов. brainapps.ru Тест помогает определить лидерские способности, стрессоустойчивость, креативные возможности, коммуникационные навыки, готовность идти на риск. brainapps.ru 4brain.ru
• Помощь в подборе персонала. brainapps.ru Опросник востребован при отборе сотрудников на должности, где важны усидчивость и точное выполнение монотонных операций. brainapps.ru Например, при отборе сотрудников в банковскую сферу, на производство или для административной работы. brainapps.ru
• Прогнозирование профессиональной успешности. bigenc.ru С помощью опросника можно построить усреднённые профили успешных работников и вычислить коэффициенты, которые дают точный прогноз успешности профессиональной адаптации в определённой сфере деятельности. bigenc.ru
• Адаптация под различные культурные и социальные контексты. brainapps.ru Современные версии теста учитывают новейшие научные данные и адаптированы под разные культурные и социальные контексты. brainapps.ru

Однако результаты опросника не должны быть единственным критерием отбора. lipoly.ru Важно учитывать другие факторы, такие как опыт, образование и профессиональные навыки. lipoly.ru