Какую роль играет лидерство в формировании и изменении групповых ценностей?

Лидерство играет важную роль в формировании и изменении групповых ценностей, так как лидер в большинстве случаев служит источником ценностей и норм, составляющих групповое мировоззрение. cyberleninka.ru

Некоторые аспекты влияния лидерства на групповые ценности:

• Личный пример. kartaslov.ru Когда руководитель показывает уважение, честность и открытость, он закладывает основу для такой же культуры в команде. kartaslov.ru Сотрудники, наблюдая подобные качества непосредственно «в первой линии», начинают перенимать их и интегрировать в свою профессиональную практику. kartaslov.ru
• Создание безопасной среды. kartaslov.ru Лидер выступает катализатором для формирования среды, где каждый член команды чувствует себя вовлечённым и свободным в выражении своих идей и мнений. kartaslov.ru
• Поддержка инноваций. hrtime.ru Лидеры могут поддерживать инновации, создавая условия для свободного обмена идеями и экспериментирования. hrtime.ru
• Признание усилий и достижений. hrtime.ru Лидеры, которые не забывают награждать и поощрять своих сотрудников, создают культуру высокой производительности и вовлечённости. hrtime.ru
• Поощрение сотрудничества. kartaslov.ru Лидер, который устанавливает кросс-функциональные команды и проекты, демонстрирует своим подчинённым, что синергия способна усилить результативность работы. kartaslov.ru

Таким образом, лидерство способно не только отражать, но и изменять восприятие группы, что важно для сплочённости коллектива, формирования единства взглядов и действий, а также достижения целей группы. cyberleninka.ru