Вопросы к Поиску с Алисой
В зависимости от стиля поведения и психологических качеств можно выделить следующие типы личности менеджеров:
Антрепренер. www.socionic.ru Видит преимущества изменений в организации и берётся за их реализацию. www.socionic.ru Такие социотипы — новатор, критик, аналитик, экспериментатор. www.socionic.ru
Распределитель ресурсов и работ. www.socionic.ru Расставляет приоритеты, сроки выполнения заданий, их последовательность, качество исполнения. www.socionic.ru Такие социотипы — лидер, инспектор, управляющий, мастер. www.socionic.ru
Монитор. www.socionic.ru Связующее звено между менеджерами своей организации и представителями других фирм. www.socionic.ru Для выполнения таких функций необходимы дипломатичность, умение вести переговоры, располагать людей к доверительности. www.socionic.ru
Организатор связей с общественностью, воспитатель, организатор культурных мероприятий. www.socionic.ru Предполагает наличие творческих качеств, умения сохранять и поддерживать морально-этические ценности и культурное наследие. www.socionic.ru
ESTJ. www.16personalities.com my-identity.ru Целеустремлённые реалисты, трудолюбивые и добросовестные, разумные, прирождённые руководители. my-identity.ru Благодаря хорошим организаторским способностям готовы взять на себя ответственность управления коллективом. my-identity.ru
Следует отметить, что деление на типы личности не имеет однозначного научного обоснования.