По направленности воздействия различают следующие типы конфликтов: 15
- Вертикальные. 15 Объём власти уменьшается по вертикальной оси сверху вниз, что создаёт разные стартовые условия для субъектов конфликта. 15 Пример: конфликт начальника и подчинённого, преподавателя и студента, небольшого предприятия и высшей организации. 1
- Горизонтальные. 15 В таких конфликтах взаимодействуют субъекты, имеющие равноценную по объёму власть или иерархический уровень. 1 Пример: конфликт руководителей, занимающих равноценные посты, сотрудников одного уровня, потребителей и поставщиков. 1
По степени выраженности конфликтного противостояния выделяют следующие типы конфликтов: 1
- Скрытые. 15 Нет внешних агрессивных действий между субъектами конфликта, но есть непрямые, косвенные способы воздействия. 1 Скрытые конфликты возможны, когда один из субъектов конфликтного взаимодействия опасается другого или не имеет достаточного количества ресурсов для открытого противостояния. 1 Пример: официальная научная полемика между педагогами, за которой скрывается борьба за авторитетный социальный статус. 1
- Открытые. 15 В таких конфликтах присутствует явное столкновение конфликтующих субъектов, то есть споры, ссоры, склоки и т. п.. 1 Взаимодействие участников конфликта регулируется соответствующими положению участников и ситуации нормами. 1 Пример: война, когда две или более стороны открыто выражают свои требования и используют открытые методы для достижения своих целей. 1