Некоторые стадии профессионального общения:

1. Познание и составление первичного психологического портрета взаимодействующего лица. 13 Происходит на основе анализа особенностей поведения и внешнего облика человека. 1
2. Поиск психологических предпосылок эффективности общения и создание благоприятных условий для межличностного контакта. 13 На этом этапе планируются содержание и условия предстоящего контакта. 1
3. Непосредственный контакт. 14 Его цель — получить определённую информацию и оказать воздействие на партнёра. 2
4. Оценка результатов общения и планирование дальнейших контактов. 23 На основе анализа можно разработать новые подходы к общению, чтобы сделать его более результативным. 2