Какие психологические особенности сотрудника влияют на его профессиональную деятельность?

Некоторые психологические особенности сотрудника, влияющие на его профессиональную деятельность:

• Личностные свойства. 4brain.ru Согласно теории профессора психологии Джона Холланда, личностные характеристики влияют на выбор сферы деятельности, движение по карьерной лестнице, способность находиться в коллективе единомышленников и быть довольным работой. 4brain.ru
• Мотивы, установки, направленность, способы поведения и реагирования. cyberleninka.ru Например, для руководителей важны уверенность в себе, мотивация самореализации, стремление к власти, достижению материального благополучия и профессионального роста. cyberleninka.ru
• Темперамент. scienceforum.ru Учёт темперамента важен при оказании влияния на сотрудника в процессе управления персоналом, а также при профессиональном подборе людей для разных видов деятельности. scienceforum.ru
• Общительность, сопереживание, сдержанность. nsportal.ru Эти свойства личности помогают развитию профессиональных способностей, выступают в качестве фактора профессиональной пригодности человека, занятого в сфере обслуживания населения. nsportal.ru
• Умение сохранять самообладание и хладнокровие в ситуациях эмоционального напряжения. nsportal.ru
• Овладение знаниями, умениями и навыками, необходимыми в профессии. nsportal.ru

Также на профессиональную деятельность может влиять интерес к профессии, который способствует готовности затратить на овладение ею необходимые усилия. nsportal.ru