Какие основные виды конфликтов могут возникнуть при групповой работе?

Некоторые основные виды конфликтов, которые могут возникнуть при групповой работе:

• Конфликт мотивов. www.euroki.org Возникает, когда у членов группы разные цели или причины для участия в проекте. www.euroki.org
• Ценностный конфликт. www.euroki.org Возникает из-за разных ценностей и убеждений. www.euroki.org Например, один считает, что нужно работать быстро, даже если пострадает качество, а другой — наоборот. www.euroki.org
• Конфликт власти и влияния. www.euroki.org Возникает, когда члены группы борются за лидерство или влияние в принятии решений. www.euroki.org
• Конфликт способа действия. www.euroki.org Возникает, когда члены группы не согласны с тем, как именно нужно выполнять задачу. www.euroki.org
• Конфликт функциональных стилей. 5prism.ru Возникает, когда члены одного коллектива по-разному могут выполнять те или иные задачи, которые ведут к достижению общей цели. 5prism.ru

Также выделяют два основных типа групповых конфликтов: конфликт «личность — группа» и конфликт «группа — группа» (иногда его называют межгрупповым конфликтом). studizba.com spravochnick.ru