Какие факторы способствуют развитию профессиональной деформации у государственных служащих?

Некоторые факторы, способствующие развитию профессиональной деформации у государственных служащих:

• Строгая правовая регламентация. dspace.tltsu.ru archive-coursework.mmu.ru Необходимость постоянно действовать в рамках строгих правил может приводить к развитию излишнего формализма, потере гибкости мышления и способности к принятию нестандартных решений. vestnik43.ru
• Властные полномочия. in.ast.social vestnik43.ru Наделение властью может приводить к развитию авторитарности, склонности к злоупотреблению служебным положением, формированию завышенной самооценки. vestnik43.ru
• Корпоративность. in.ast.social dspace.tltsu.ru «Кумовство» и «цеховая солидарность», возможность для реализации коррупционных схем, морально-психологическая изоляция от остального общества. dspace.tltsu.ru
• Повышенный уровень ответственности. in.ast.social dspace.tltsu.ru Возможность значимых для многих людей последствий деятельности. dspace.tltsu.ru
• Перегрузки. in.ast.social dspace.tltsu.ru Физические, психологические, эмоциональные перегрузки, связанные с постоянным уровнем ответственности за жизнь и здоровье людей, плавающим графиком работы, работой в ночные часы. dspace.tltsu.ru
• Экстремальность властной деятельности. in.ast.social dspace.tltsu.ru Высокая стоимость управленческой ошибки, неординарный характер стоящих задач, высокий уровень неопределённости, постоянное столкновение с жестокостью, противоправной деятельностью, насилием. dspace.tltsu.ru
• Контакт с маргинальными группами населения. dspace.tltsu.ru Отчасти — усвоение особенностей их субкультуры. dspace.tltsu.ru

Также на развитие профессиональной деформации влияют индивидуально-личностные особенности сотрудников, например недостаточная психологическая устойчивость, низкий уровень профессиональной подготовки, отсутствие чётких нравственных ориентиров. vestnik43.ru

Пользователь

Время добавления