Как влияет соотношение полов на психологический климат в коллективе?

Соотношение полов в коллективе может влиять на психологический климат следующим образом:

• В смешанном коллективе сотрудники могут быть более собранными и проявлять положительные эмоции, так как стараются произвести впечатление на противоположный пол. www.kp.ru В результате растёт производительность и коллектив становится более сплочённым. www.kp.ru
• Однако демографическое разнообразие может усиливать личностные конфликты, что способно привести к потере производительности. hh.ru
• Смешанный гендерный состав коллектива в соотношении: доля мужчин до 80% к доле женщин до 20% существенно не влияет на социально-психологический климат. cyberleninka.ru При увеличении доли женщин-сотрудников свыше 20% в климате коллектива возможны изменения в сторону неустойчивости. cyberleninka.ru

Таким образом, влияние соотношения полов на психологический климат в коллективе зависит от конкретных условий и обстоятельств.