Транзактный анализ может быть применён в бизнесе следующим образом:

• Улучшение коммуникации. 1 Транзактный анализ помогает улучшить качество общения между руководителем и коллективом, а также между сотрудниками. 1
• Управление конфликтами. 1 Транзактный анализ позволяет понять причины и механизмы возникновения конфликтов, а также предоставляет инструменты для их урегулирования. 3
• Развитие лидерских навыков. 1 С помощью транзактного анализа можно осознать различные роли и позиции в коллективе. 3 Это полезно для развития лидерских навыков и управления группой, позволяя лучше понимать потребности и мотивации каждого участника команды. 3
• Понимание типов личности. 2 С помощью транзактного анализа можно определить, к какому типу личности относится партнёр, клиент, начальник или менеджер. 2 Это помогает спрогнозировать поведение, реакции и осознать потребности человека, а также понять, как донести до него информацию на понятном ему языке. 2