Стиль взаимодействия влияет на эффективность совместной деятельности следующим образом:

• Уровень продуктивности. 1 Более высокий уровень продуктивности достигается, когда один из партнёров обладает гибким стилем общения, а при объединении в диаду лиц с однотипными стилями общения продуктивность снижается. 1
• Взаимоприемлемость. 1 Более высокий уровень взаимоприемлемости достигается при объединении в диаду лиц с однотипными или близкими стилями общения, а при формировании диады из лиц с противоположными стилями общения уровень взаимоприемлемости снижается. 1
• Атмосфера эмоционального благополучия. 5 Стиль общения влияет на атмосферу эмоционального благополучия в коллективе, которая во многом определяет результативность совместной деятельности. 5

Таким образом, для эффективной совместной деятельности важно учитывать и учитывать стили взаимодействия участников.