Как социальная психология влияет на поведение сотрудников в команде?

Социальная психология влияет на поведение сотрудников в команде через социально-психологические методы управления персоналом. dzen.ru spravochnick.ru Они базируются на знании основ социологии и психологии и позволяют эффективно влиять на работоспособность, мотивацию и, как следствие, на успех компании. dzen.ru

Некоторые способы влияния социальной психологии на поведение сотрудников в команде:

• Создание комфортных условий труда. dzen.ru Удобное рабочее место, благоприятный настрой в коллективе, возможности для роста способствуют формированию гармоничного психологического климата. ncrdo.ru
• Сплочённость коллектива. dzen.ru ncrdo.ru Её можно добиться через организацию совместного времяпровождения (корпоративный отдых, мероприятия), информирование о стратегических планах, успехах подразделений. dzen.ru
• Стимулирование к эффективной трудовой деятельности. dzen.ru Донесение миссии и целей компании, повышение мотивации, лояльности персонала побуждают к эффективной работе. dzen.ru
• Психологическая совместимость. ncrdo.ru moluch.ru Людям со схожим типом личности проще взаимодействовать. ncrdo.ru Если руководитель не учёл личностные особенности сотрудников при подборе кадров, это может привести к конфликтным взаимоотношениям. moluch.ru

Таким образом, социальная психология помогает формировать благоприятную атмосферу в коллективе, которая влияет на результаты его деятельности. dzen.ru ncrdo.ru