Как режим постоянного подкрепления влияет на мотивацию сотрудников?

Режим постоянного подкрепления положительно влияет на мотивацию сотрудников, особенно на ранних стадиях обучения новым типам поведения. cyberleninka.ru

Это связано с тем, что при постоянном подкреплении каждое усилие сотрудника сопровождается выгодным для него результатом. cyberleninka.ru В результате у работников формируется установка на повторение желаемого поведения. cyberleninka.ru elib.pnzgu.ru

Однако у постоянного материального подкрепления есть и недостатки: интерес сотрудников может смещаться с самой деятельности на деньги. kpfu.ru Когда человеку перестают платить за работу, он уже не склонен выполнять её без материального вознаграждения. kpfu.ru

Таким образом, для каждого уровня деятельности и каждого работника существует свой оптимум мотивации. kpfu.ru Рекомендуется определять схему подкрепления и вид поощрения в соответствии с индивидуальными особенностями сотрудника и текущей ситуацией. cyberleninka.ru