Как потребности влияют на трудовое поведение человека?

Потребности влияют на трудовое поведение человека следующим образом: они являются внутренним побудителем к активности в различных сферах деятельности, в том числе в труде. studizba.com Одна потребность может сформировать различные ожидания работника и определить тип его поведения в той или иной ситуации. moluch.ru Чем сильнее та или иная потребность для работника, тем больше сил направлено на её удовлетворение. moluch.ru

Некоторые виды потребностей, которые влияют на трудовое поведение:

• Потребность в самовыражении. studizba.com Реализуется через творчество в труде, через реализацию индивидуальных способностей. studizba.com
• Потребность в самоуважении. studizba.com Реализуется в отношении результатов своей трудовой деятельности. studizba.com
• Потребность в самоутверждении. studizba.com Отражает реализацию трудового потенциала работника на благо предприятия. studizba.com
• Потребность в признании собственной значимости как работника, в признании весомости личного трудового вклада в общее дело. studizba.com

Однако трудовое поведение и эффективность работы обуславливаются не только потребностями, но и трудовой ситуацией, то есть комплексом условий, связанных с организацией и оплатой труда. studfile.net

Пользователь

Время добавления