Чтобы поддержать человека в первый рабочий день на новом месте, можно предпринять следующие шаги:

• Познакомить с коллективом. 1 Провести экскурсию по компании, познакомить с сотрудниками. 1
• Рассказать об особенностях организации. 1 При этом стоит говорить только хорошее, ведь любая негативная информация о работе может ухудшить моральное состояние нового сотрудника. 1
• Помочь оборудовать рабочее место. 1 Создать комфортные условия труда. 1
• Узнать о интересах сотрудника. 1 Найти подходящие темы для обсуждения. 1
• Предложить помощь в освоении обязанностей. 1 Например, подсказать, где находится столовая, туалет, куда можно повесить верхнюю одежду и к кому обращаться в случае проблем с компьютером. 1
• Вовлечь в жизнь коллектива. 1 Чтобы новый сотрудник почувствовал себя частью команды. 1

Также можно выразить пожелания успеха и процветания на новом месте работы. 25