Панибратство может негативно влиять на эффективность работы коллектива, так как оно разрушает авторитет руководителя и приводит к сбоям в работе команды. vk.com thehrd.ru
Некоторые последствия панибратства:
- Конфликты внутри команды. e.hr-director.ru Когда сотрудники находятся в приятельских отношениях, они расслабляются и забывают о приличиях: начинают обсуждать друг друга, делают замечания, проговаривают негативные мысли вслух. e.hr-director.ru Это может привести к неловким ситуациям и обидам. e.hr-director.ru
- Пробуксовка рабочих задач. e.hr-director.ru В слишком дружеском коллективе есть риск, что подчинённые начнут обсуждать распоряжения начальника, будут публично критиковать их вместо того, чтобы быстро выполнить работу. e.hr-director.ru
- Уход ценных специалистов. e.hr-director.ru Если попытаться директивно внедрить неформальную коммуникацию, можно потерять ценных специалистов, которые предпочитают держаться в стороне от других. e.hr-director.ru
Чтобы повысить эффективность работы коллектива, необходимо выстраивать деловые отношения и субординацию, где каждый сотрудник понимает свой круг обязанностей и зону ответственности. vk.com dzen.ru