Для гуманизации межличностных отношений в коллективе можно предпринять следующие шаги:

• Создать атмосферу взаимной доброжелательности. 1 Важно, чтобы участники коллектива стремились к общечеловеческим ценностям. 1
• Организовать совместную деятельность. 1 Она усиливает контакты и создаёт общие эмоциональные переживания. 1
• Оказывать помощь друг другу при выполнении заданий, проявлять справедливое и ровное отношение ко всем внутри коллектива. 1
• Организовать коллективные игры и другие мероприятия. 1 Во время них каждый может проявить себя позитивно и лучше узнать людей в коллективе. 1
• Проводить беседы. 1 Они способствуют развитию отношений, обмену мыслями и идеями, а также помогают лучше понимать друг друга. 1
• Организовать совместные тренинги и тимбилдинги. 1 На них участники получают новые знания о том, как наладить общение и отношения между собой. 1
• Учитывать специфику, установки, стремления, интересы и ценностные ориентации каждого в коллективе. 1

Гуманизация межличностных отношений выражается во взаимном уважении, соблюдении прав и свобод друг друга, в признании общечеловеческих ценностей. 4