Чтобы эффективно общаться с конфликтными личностями разных типов, рекомендуется строить стратегию поведения в зависимости от типа конфликтной личности: ptk-zht.minsk.edu.by
- Неуправляемый тип. ptk-zht.minsk.edu.by Нужно выявить скрытые причины поведения человека, сохранять спокойствие и дать ему понять, что понимают истинную причину его поступков. ptk-zht.minsk.edu.by
- Демонстративный тип. ptk-zht.minsk.edu.by Если предмет конфликта не столь важен, то лучше уклониться от общения. ptk-zht.minsk.edu.by В обратном случае нужно выслушать мнение человека, а затем высказать свою точку зрения. ptk-zht.minsk.edu.by
- Бесконфликтный тип. ptk-zht.minsk.edu.by Стоит дать человеку понять, что хотят правдивости с его стороны. ptk-zht.minsk.edu.by Нужно акцентировать внимание на том, что беспокоит непоследовательность человека, а не его согласие или несогласие с мнением собеседника. ptk-zht.minsk.edu.by
- Ригидный тип. ptk-zht.minsk.edu.by Нужно быть терпеливым, помочь человеку раскрыться. ptk-zht.minsk.edu.by Следует дать ему выговориться, не торопить, если он делает паузу, а затем поощрять и побуждать человека к продолжению разговора. ptk-zht.minsk.edu.by
- Сверхточный тип. ptk-zht.minsk.edu.by При общении с таким человеком нужно постараться быть пунктуальным во всём, показать доброжелательное отношение и готовность выслушать все предложения. ptk-zht.minsk.edu.by
Также при общении с конфликтными личностями рекомендуется соблюдать общие правила: spravochnick.ru
Если сложно наладить общение с конфликтными личностями, можно обратиться к психологу за консультацией. teledoctor24.ru